• Главная »
• Вакансии »
• Специалист отдела продаж

Открыта вакансия:
09.07.2026г.

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Привлечение новых клиентов:

• - поиск потенциальных покупателей (в т. ч. через «холодные» звонки и рассылки);
• - анализ потребностей клиентов;
• - установление и поддержание контактов.

2. Работа с текущими клиентами:

• - поддержание отношений;
• - выявление новых потребностей;
• - повышение лояльности.

3. Ведение переговоров и заключение сделок:

• - презентация товаров/услуг;
• - аргументация преимуществ продукта;
• - отработка возражений;
• - согласование условий сделки;
• - оформление договоров и контроль оплаты.

4. Анализ рынка и конкурентов:

• - изучение рыночных трендов;
• - мониторинг предложений конкурентов;
• - сбор и анализ информации для корректировки стратегии продаж.

5. Планирование и стратегия:

• - разработка стратегии продаж (определение целей и планирование действий);
• - контроль выполнения планов продаж;
• - корректировка тактики в зависимости от результатов и изменений на рынке.

6. Работа с документацией и отчётность:

• - ведение базы данных клиентов (в т. ч. в CRM‑системах);
• - составление отчётов для руководства;
• - аналитика результатов продаж.

7. Участие в продвижении продукта:

• - участие в выставках, конференциях и форумах;
• - подготовка коммерческих предложений;
• - сотрудничество с маркетинговым отделом.

8. Обучение и развитие:

• - обучение младших сотрудников;
• - саморазвитие и освоение новых техник продаж.

Требования:

1. Образование и опыт:

• - высшее образование (экономическое, маркетинговое, управленческое — будет плюсом, но не всегда обязательно);
• - опыт работы в продажах 1–3 года опыта;
• - опыт работы в тендерном цикле приветствуется;
• - прохождение профильных курсов и тренингов по продажам, переговорам, работе с CRM — преимущество.
• - высокая скорость работы;
• - ответственность;
• - внимательность.

2. Профессиональные навыки:

• - знание техник продаж и этапов заключения сделок;
• - понимание продукта/услуги, которую продаёт компания (преимущества, особенности, конкуренты);
• - умение работать с CRM‑системами и офисными программами (Excel, Google Таблицы и т. д.);
• - навыки аналитики (анализ данных, составление отчётов);
• - основы маркетинга и понимания целевой аудитории.

3. Личные качества и софт‑скиллы:

• - коммуникабельность и умение слушать;
• - стрессоустойчивость и способность работать с отказами;
• - нацеленность на результат и амбициозность;
• - проактивность и инициативность;
• - гибкость и адаптивность к изменениям;
• - эмоциональный интеллект (умение считывать настроение собеседника);
• - грамотная устная и письменная речь;
• - самоорганизация и ответственность.

4. Дополнительные требования:

• - готовность к командировкам;

5. Условия:

• - Полный соц. пакет согласно ТК РФ;
• - График работы: 5/2;
• - Режим работы: 8.00 – 17.00 (перерыв на обед 12.00 – 13.00);
• - Выплата 2 раза в месяц;
• - Оплачиваемый отпуск;
• - Оклад от 60 000 рублей на руки плюс премии по KPI;
• - Стабильный объём работы;
• - Быстрые решения без бюрократии;
• - Работа на результат;
• - Испытательный срок 3 месяца.

Контакты для соискателей:

тел/моб: +7 967 787 3267
E-mail: job@region-ts.com